业务咨询:?400-093-2688
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    为客户提供组织评估与诊断、组织功能与架构设计OG真人APP-官网OG真人APP-官网OG真人APP-官网、治理体系设计OG真人APP-官网、权责体系设计OG真人APP-官网OG真人APP-官网、组织运行与流程制度OG真人APP-官网、集团管控体系设计、组织模式创新等咨询和培训服务OG真人APP-官网OG真人APP-官网。通过一手抓组织结构效率一手抓组织运营效率OG真人APP-官网OG真人APP-官网,双管齐下提升组织效能OG真人APP-官网,并从组织功能和组织运行上形成对公司战略的精准支撑,确保各项战略举措的执行落地和战略目标的达成OG真人APP-官网。


    组织评估与诊断

    和君咨询从组织功能、组织架构和组织运行三个维度展开对组织效能的系统评估与诊断OG真人APP-官网OG真人APP-官网,一方面以战略承接为导向OG真人APP-官网OG真人APP-官网,另一方面以公司现实管理中所面临的各类问题为实际出发点OG真人APP-官网OG真人APP-官网,以果追因OG真人APP-官网,以因塑果OG真人APP-官网,不断突破问题表象,寻找组织问题产生的深层次机理,并对标先进企业的最佳管理实践OG真人APP-官网,为客户组织的优化指明方向和改进重点OG真人APP-官网OG真人APP-官网。


    组织功能与架构设计

    和君咨询从战略解码和价值逻辑解构入手OG真人APP-官网,明确组织功能分布层级与维度OG真人APP-官网,结合相关组织管理理论OG真人APP-官网,进一步设计最佳匹配的组织架构OG真人APP-官网OG真人APP-官网OG真人APP-官网、组织层级和组织形态,并最终落脚到组织的职能设置OG真人APP-官网、部门划分和岗位描述。


    治理体系设计

    公司治理体系是组织管理体系运行的上层建筑OG真人APP-官网OG真人APP-官网,也界定了组织管理效能需要达成的方向和目标。和君咨询具体从公司产权结构、三(四)会一层治理架构OG真人APP-官网OG真人APP-官网、董事会建设与运行、专业委员会建设OG真人APP-官网、董事会和经营层激励与约束、董事决策能力提升等方面提供全面咨询与培训服务OG真人APP-官网。


    权责体系设计

    在组织架构和组织功能定位的基础上OG真人APP-官网OG真人APP-官网,和君咨询进一步通过对企业价值链运行节点和运行特征的梳理,明确各价值主体扮演的角色和功能OG真人APP-官网,界定其在不同价值流转闭环中的权力与责任OG真人APP-官网,兼顾权责体系运行的效率提升和风险控制OG真人APP-官网OG真人APP-官网OG真人APP-官网,最终形成组织重要管控事项的核决权限表及配套的流程OG真人APP-官网OG真人APP-官网。


    组织运行与流程制度

    和君咨询分别从业务价值链和管控价值链梳理出发OG真人APP-官网OG真人APP-官网OG真人APP-官网,识别关键流程事项OG真人APP-官网、分析流程关键节点、优化流程环节和流转次序OG真人APP-官网、再造流程体系、配套流程运行说明的制度OG真人APP-官网、创新流程运行效率提升的管理机制。


    集团管控体系设计

    针对不同公司集团战略与组织集团化的导向和要求,帮助客户构建与其发展目标和组织特质相吻合的集团管控体系OG真人APP-官网。具体包括:集团多层级架构设计OG真人APP-官网、总部建设OG真人APP-官网OG真人APP-官网、差异化管控模式OG真人APP-官网OG真人APP-官网、多层级权责界面设计OG真人APP-官网、跨层级流程与制度等OG真人APP-官网。在具体实操中OG真人APP-官网,和君咨询还将考虑企业的体制特征OG真人APP-官网OG真人APP-官网、内控规范要求OG真人APP-官网、业务创新和企业文化等因素对集团管控体系进行个性化OG真人APP-官网OG真人APP-官网、适配化设计OG真人APP-官网。


    组织模式创新

    随着互联网时代的深化和新代际人群逐渐成为企业人员结构的主力OG真人APP-官网OG真人APP-官网,组织模式也需要不断进化和迭代,以适应新时代OG真人APP-官网、新经济和新模式的要求OG真人APP-官网。面向近些年来合伙制OG真人APP-官网OG真人APP-官网、阿米巴、组织平台化OG真人APP-官网、网络生态化等组织创新诉求,和君咨询也将不断通过组织管理理论创新和咨询产品革新OG真人APP-官网OG真人APP-官网,帮助我们的客户持续探索组织创新的方向和可能性OG真人APP-官网,并通过横向的经验积累帮助企业降低组织模式创新的风险和失败概率OG真人APP-官网OG真人APP-官网。

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