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    一OG真人APP-官网、业务介绍

    和君咨询认为OG真人APP-官网,企业的核心竞争优势构建有三大管理基?OG真人APP-官网。汗菊铰?OG真人APP-官网、企业文化和人力资源OG真人APP-官网。企业文化是企业构建竞争力的核心命题之一OG真人APP-官网,在文化驱动的管理状态下OG真人APP-官网,三者彼此关联OG真人APP-官网OG真人APP-官网、相互促进OG真人APP-官网。

    ?和君咨询基于企业核心竞争力三环模型OG真人APP-官网,帮助企业创建与战略高度契合的企业文化OG真人APP-官网,打造组织信仰OG真人APP-官网,践行核心价值观OG真人APP-官网。



    领先的理念和方法论

    和君咨询已经形成覆盖不同行业OG真人APP-官网、不同企业性质的企业文化理论和专业技术OG真人APP-官网,深入研究企业文化建设OG真人APP-官网、企业文化管理OG真人APP-官网、企业文化传播OG真人APP-官网、企业文化管控OG真人APP-官网、跨文化管理OG真人APP-官网OG真人APP-官网、亚文化管理、文化融合、文化变革等不同的需求OG真人APP-官网,形成方法论OG真人APP-官网,并通过实践总结出独具特色的工具模型OG真人APP-官网,力求实现文化与战略高度契合OG真人APP-官网,文化促进业务发展。


    经验丰富的咨询团队

    和君咨询拥有一支经验丰富的咨询团队,每个咨询师都有扎实的基础,以及独特的专攻方向OG真人APP-官网OG真人APP-官网;管理团队均为企业文化咨询经验10年以上的资深专家OG真人APP-官网,且均有独创的方法论或工具模型OG真人APP-官网。团队分工明确,配合默契OG真人APP-官网OG真人APP-官网,能够为客户提供全方位的企业文化解决方案。


    卓有实效的咨询服务

    和君咨询的企业文化咨询以解决问题为出发点OG真人APP-官网,以推动行为转变为落脚点,简单务实OG真人APP-官网,化繁为简,结合战略需求OG真人APP-官网OG真人APP-官网OG真人APP-官网、管理需求OG真人APP-官网、业务需求OG真人APP-官网OG真人APP-官网,深度挖掘企业的精神潜力OG真人APP-官网,提升企业精神资本,使企业文化成为核心竞争要素。


    大量的成功案例

    和君咨询目前已经为300多家企业提供了企业文化咨询服务,涵盖不同行业OG真人APP-官网、不同企业性质OG真人APP-官网OG真人APP-官网、不同规模OG真人APP-官网、不同发展阶段OG真人APP-官网OG真人APP-官网、不同咨询诉求OG真人APP-官网,广泛赢得客户赞誉。


    二、业务范围



    企业文化落地规划


    企业文化战略规划

    企业文化落地实施计划

    企业文化可视化标准设计

    企业文化宣传片拍摄制作

    企业微电影策划制作

    企业文化展厅创意设计

    企业文化对外传播计划

    企业文化仪式设计

    企业文化活动设计

    企业歌曲创意制作

    企业大学建设与运营

    学习型组织建设

    企业文化体系构建


    企业文化大纲提炼

    企业理念提炼

    管理层及员工行为准则梳理

    企业文化手册编写与设计

    企业文化员工手册编写与设计

    企业文化案例故事编撰

    企业logo与VIOG真人APP-官网、SI设计

    企业文化评估


    企业文化类型评估

    核心价值观评估

    员工敬业度OG真人APP-官网、满意度、忠诚度评估

    企业文化工作效果评估

    管理者文化管理能力评估

    企业文化变革趋势评估

    企业文化与战略匹配度评估

    企业文化与管理匹配度评估

    企业文化管理机制建设


    企业文化管理组织架构设计

    企业文化管理制度建设

    企业文化考核评估管理

    企业文化与制度匹配性管理

    企业文化绩效考核指标设计      

    企业文化岗位标准设计

    卓越绩效体系导入

    浸入式文化培训


    企业文化培训体系构建

    企业文化培训课程开发及实施

    文化研讨营OG真人APP-官网OG真人APP-官网、工作坊OG真人APP-官网OG真人APP-官网、文化沙龙策划及组织

    组织及个人转变专项工作坊

    企业文化大使训练营

    企业文化内训师赋能

    企业文化游学的主题、设计和实施        党史OG真人APP-官网、党建培训与咨询

    主题文化建设


    班组文化建设

    安全文化建设

    服务文化建设

    廉洁文化建设

    创新文化建设

    特色文化活动设计

    企业文化变革管理


    战略转型中的文化匹配

    跨文化中的文化管理

    并购重组企业的文化管理

    多元化发展中的文化管控

    亚文化管理

    文化冲突解决

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