爲進一步增強新任幹部、關鍵崗位轉崗幹部廉潔自律意識、提高拒腐防變能力，嚴把領導幹部廉潔從業關，2月11日上午，公司組織開展廉潔從業專題教育培訓活動，文登區紀委監委宣傳部部長姜夢應邀講授了一堂《幹部扣好廉潔從業“第一粒釦子”》專題培訓課，公司黨委副書記、紀委書記馬明亮就廉政建設制度及違紀案例作《幹部需堅守廉潔“紅線”》主題分享交流，2022年新任幹部、轉崗幹部30多人蔘加互動學習。

繃緊“自律弦”，守牢“廉潔關”。姜夢部長在培訓過程中，以黨的“六大紀律”解讀爲主線，結合典型案例，旁徵博引、說紀講廉，讓參訓人員更加透徹的理解“廉潔從業”是每一位幹部員工基本的職業道德和立崗之本。

黨委副書記、紀委書記馬明亮在課堂上與新任、轉崗幹部以互動交流的方式共同探討“四廉”守“四線”、“四着重”抓“四不腐”的深層含義與踐行之措。他指出，公司紀委始終堅持廉政作風建設“常態化、長效化”工作機制，加強幹部廉潔素養管控力度，無論是新任幹部、還是轉崗幹部，要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持做到情爲職工所繫，權爲職工所用，利爲職工所謀，兢兢業業做事，清清白白做人，讓廉潔成爲一種習慣，讓自己成爲一名合格的幹部。

後續，公司紀委將通過廉政作風建設職工監督平臺、提醒誡勉談話、廉政協議抽查、廉潔警示教育等多措並舉的方式，以“懲前毖後，治病救人”的原則，不斷推進“倡廉塑魂、制度完善、立體監督、綜合懲治”廉政體系建設工作的常態化管理，讓廉潔之風在BOB天龙集团盛行。